Arzinger & Partners

Entstehung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Wir sind uns der enormen Wichtigkeit und Verantwortung bei der Erbringung von Rechtsdienstleistungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts bewusst. Aus diesem Grund besprechen wir mit unseren Kunden immer ihre individuellen Forderungen und aufgrund dieser Forderungen schlagen wir eine optimale Vorgehensweise sowie schnelle und effektive Lösung des Problems vor. Neben Konsultationen und Rechtsanalysen, die zur Beantwortung von Fragen unserer Kunden führen, erbringen wir auch folgende Leistungen:

  • Aufsetzung von Arbeitsverträgen;
  • Aufsetzung von Vereinbarungen über Arbeiten / Tätigkeiten außerhalb des Arbeitsverhältnisses (Vereinbarung über die Arbeitstätigkeit, Vereinbarung über die Durchführung der Arbeit);
  • Aufsetzung der Konkurrenzklauseln;
  • Aufsetzung von Vereinbarungen über die materielle Verantwortung;
  • Assistenz bei kollektiven Verhandlungen, Aufsetzung und Prüfung von Kollektivverträgen;
  • Aufsetzung und Prüfung von Verträgen für Führungskräfte;
  • Rechtsberatung und Aufsetzung von Dokumenten hinsichtlich des Schutzes von Know-how, der Kundschaft und des Geschäftsgeheimnisses des Arbeitgebers.

In unserer Praxis befassen wir uns oft mit Fragen, die mit der Beendung des Arbeitsverhältnisses zusammenhängen. Beim Arbeitgeber beeinflusst dieses Problem enorm seine Aktivitäten, für den Arbeitnehmer ist es ein wesentlicher Eingriff in seine persönliche Sphäre. Bei der Bearbeitung der Forderungen unserer Kunden in Hinsicht auf die Auflösung des Arbeitsverhältnisses legen wir deshalb Gewicht auf den Schutz der Interessen des Kunden und auf die Durchsetzung seiner Rechte. In diesem Zusammenhang erbringen wir vor allem folgende Rechtsdienstleistungen:

  • komplexe Rechtsanalyse des Problems des Kunden und Vorschlag einer praktischen Lösung unter Berücksichtigung möglicher Auswirkungen (z.B. Frage der Abfindung, Massenentlassungen und Verhandlungen mit den Gewerkschaften)
  • Aufsetzung der Vereinbarung über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses, fristlose Aufhebung des Arbeitsverhältnisses oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Vertretung in Streiten
Handels-recht
Zivilrecht
Immobilien
Arbeitsrecht
Öffentliche Aufträge
Investitionsbau
Strafrecht
Aufenthalt von Ausländern
Anwaltliche Verwahrung